Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Veiklos Direktorius
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome Veiklos Direktoriaus, kuris prisijungs prie mūsų vadovų komandos ir bus atsakingas už kasdienės įmonės veiklos valdymą, procesų optimizavimą bei efektyvumo didinimą. Veiklos Direktorius glaudžiai bendradarbiaus su kitais padaliniais, siekdamas užtikrinti sklandų darbą, aukštą paslaugų kokybę ir įmonės tikslų įgyvendinimą. Šioje pozicijoje Jūs būsite atsakingi už strateginių veiklos planų kūrimą ir įgyvendinimą, veiklos rodiklių stebėseną bei analizę, komandų motyvavimą ir ugdymą. Taip pat turėsite užtikrinti, kad visi procesai atitiktų įstatymų reikalavimus ir įmonės standartus. Veiklos Direktorius bus pagrindinis asmuo, kuris inicijuos pokyčius, diegs naujoves bei valdys rizikas, susijusias su veiklos efektyvumu. Jūsų atsakomybė bus užtikrinti, kad įmonė veiktų pelningai, efektyviai ir konkurencingai rinkoje. Tikimės, kad kandidatas turės stiprius lyderystės įgūdžius, gebės priimti greitus ir pagrįstus sprendimus, puikiai išmanys procesų valdymą ir turės patirties vadovaujant didelėms komandoms. Svarbu, kad kandidatas gebėtų analizuoti duomenis, identifikuoti problemas ir pasiūlyti sprendimus, kurie padidintų įmonės našumą. Veiklos Direktorius taip pat bus atsakingas už biudžeto planavimą, išteklių paskirstymą ir veiklos rezultatų pristatymą vadovybei. Jei esate orientuotas į rezultatą, gebate motyvuoti komandą ir norite prisidėti prie įmonės augimo, kviečiame kandidatuoti į šią atsakingą ir dinamišką poziciją.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Vadovauti kasdieniams įmonės veiklos procesams
- Kurti ir įgyvendinti strateginius veiklos planus
- Analizuoti veiklos rodiklius ir teikti ataskaitas vadovybei
- Optimizuoti procesus ir didinti efektyvumą
- Motyvuoti, ugdyti ir vertinti komandų narius
- Užtikrinti teisės aktų ir įmonės standartų laikymąsi
- Valdyti biudžetą ir paskirstyti išteklius
- Inicijuoti pokyčius ir diegti naujoves
- Identifikuoti ir valdyti veiklos rizikas
- Bendradarbiauti su kitais padaliniais ir išoriniais partneriais
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 5 metų vadovaujamo darbo patirtis
- Puikūs lyderystės ir komandos valdymo įgūdžiai
- Gebėjimas analizuoti duomenis ir priimti sprendimus
- Puikūs komunikacijos ir derybų įgūdžiai
- Patirtis procesų optimizavimo ir pokyčių valdymo srityse
- Gebėjimas dirbti su biudžetu ir finansiniais rodikliais
- Atsakomybė, savarankiškumas ir orientacija į rezultatą
- Geri organizaciniai ir planavimo įgūdžiai
- Anglų kalbos žinios (privalumas)
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia Jūsų patirtis vadovaujant didelėms komandoms?
- Kaip optimizavote procesus ankstesnėje darbovietėje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas komandoje?
- Kokius veiklos rodiklius dažniausiai stebite?
- Kaip valdote biudžetą ir išteklius?
- Kokius pokyčius esate įgyvendinę savo karjeroje?
- Kaip užtikrinate įstatymų ir standartų laikymąsi?
- Kaip motyvuojate savo komandą?
- Kokias inovacijas esate diegę?
- Kaip analizuojate ir valdote rizikas?
